我叫张扬，在上海一家跨国物流公司工作。多年来，我一直以为自己的英语“还不错”。我能读懂邮件，借助翻译工具写报告，也能理解基本文件。但真正的问题，每次在与外国同事开会时都会暴露无遗。
他们说话很快的时候，我最多只能听懂大约40%。视频会议中，我会假装麦克风出了问题，因为我不敢开口。有时候他们直接问我问题，我的脑子就彻底空白了。道理我都懂，词也都知道，但就是来不及组织成句子。等我好不容易想好怎么说，对话早就推进到下一个话题了。
这种状况让我压力很大。我开始回避会议，感觉职业发展陷入了僵局。经理曾对我说：“你的技术能力非常强，但需要在与国际团队沟通方面更加主动。”我知道他说的是对的，却不知道该如何改变。
以前我也尝试过学英语——参加过本地培训班、用过各种应用程序、背过词汇列表、看过英语视频。但这些方法对我在真实对话中都没有帮助。我依然听不懂母语者说话，表达起来依然很慢、很不自然。
有一天，我和一位大学同学聊天，忍不住倾诉了自己因为英语差在工作中感受到的沮丧和压力。他听完后说，自己在移居新加坡之前也经历过非常相似的处境。他说他尝试了很多学英语的方式，在好几家机构都学过，但没有一家真正帮助他提升了实际的沟通能力。后来他找到了SpeakPro英语学院。他告诉我，那里才是真正改变了他英语能力的地方——老师不只是教理论或应试技巧，而是训练他在真实情景中运用英语。
由于我最大的问题正是真实沟通，我决定试一试。第一节课，我就明白了自己多年来苦苦挣扎的原因所在。老师解释说，我最大的问题是凡事都在脑子里把中文翻译成英文——这正是为什么我听觉得太快、说觉得太慢。以前从来没有人把我的问题讲得这么清楚。
老师没有给我长长的词汇列表，而是训练我直接用英语来理解英语。我们用真实的会议场景、商务对话和日常职场沟通来练习。她会模拟电话会议、演讲汇报、与同事的日常闲聊等各种情景——这正是我所需要的。
最让我印象深刻的是课后的跟进。每次口语练习后，我都需要发送录音。老师会发来详细的反馈，不只纠正语法，还会指出我的句子结构、发音，以及组织想法的方式。她总是确保我真正理解了为什么会犯这些错误。
大约六周后，我注意到了明显的变化。开会时，我能跟上大部分对话，不再感到茫然无措。我不需要在脑子里翻译了。开口说话时，句子也来得更自然，犯了小错误也不再慌乱。最重要的一个时刻，是在与欧洲合作伙伴召开视频会议时——我第一次主动发表了自己的意见，甚至自信地回答了问题。会议结束后，一位外国同事私信我说：“你的英语进步很大！”那一天，我感受到了一种前所未有的自信。
现在，我不再害怕开会，反而开始期待开会，因为我终于能够清晰地表达自己的想法了。这种进步不仅提升了我的工作表现，也让我重新找回了对自己的信心。